استكمالا لسلسلة نجاحات برنامج التوظيف المدمج منذ بدء تدشينه رسميا ، تم تقديم برنامج تدريبي عملي مدفوع الأجر لعدد (2) من المنتسبين  لمدة شهر كامل ،حصل من خلاله المنتسبين في ختام البرنامج على شهادات خبرة معتمدة من الشركة المتحدة للتنمية و مكافأت مالية .

كما تم مؤخرا تدريب عدد (2) من المنتسبين  بمجموعة الدوحة للتأمين في قسم  الإستقبال و كذلك قسم تأمين السيارات، و ذلك  ضمن برنامج تدريب مدفوع الأجر. 

و تتوالى سلسلة إنجازات برنامج التوظيف المدمج ،حيث تم خلال شهر أكتوبر الجاري إجراء مقابلات عمل مع عدد (8) من  منتسبي البرنامج ،و قد تم بفضل الله تعالى  إختيار عدد (2) منهم ،و حاليا نحن بصدد توقيع عقود عمل  بشكل رسمي مع هذان المنتسبان.

و من جانب آخر تم منذ عدة أيام  إجراء مقابلات عمل مع مجموعة البلدي القابضة ،إذ تم فعليا خلال المقابلات  الانتهاء من إختيار عدد (2) من المنتسبين للتوظيف بالمجموعة  ،و جاري العمل على عقود توظيف معهم خلال الأيام القليلة القادمة بإذن الله تعالى، كما أسفرت مقابلات العمل التي تم إجراؤها خلال الأيام الماضية  مع مجموعة السلام العالمية  عن إختيار  عدد (4) منتسبين من أصل (8) ، و جاري حاليا متابعة عروض العمل .

و على صعيد آخر  جاري وضع اللمسات الأخيرة  للإتفاق على آلية  تقديم تدريب مدفوع الآجر لعدد من المنتسبين في مجموعة إستثمار القابضة ، كما تلقينا عدد (3) عروض عمل من قبل متاجر كافور لتوظيف عدد من المنتسبين في وظائف مختلفة.

فيما تم كذلك الانتهاء من إعداد كتيب رؤساء العمل و ترجمته باللغتين العربية و الإنجليزية و المأخوذ عن  منظمة بست باديز الدولية و  بما يتماشى مع طبيعة و عادات و تقاليد المجتمع القطري المحافظ، فيما يجري حاليا العمل على إعداد  كتيب ولي الأمر و كتيب المنتسب باللغتين العربية و الإنجليزية و من المقرر أن ترى هذه الكتيبات النور قريبا بإذن الله تعالى .

كما تم الانتهاء من العمل على السير الذاتية لجميع منتسبي برنامج التوظيف المدمج لتكون متاحة للعرض في أي وقت على أي جهة من جهات الدولة بما يصب في مصلحة المنتسب و تحقيق هدف توفير فرصة عمل مناسبة له تضمن له حياة كريمة.